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669互动娱乐官网_如果裁员在所难免,我们该如何应对?

2020-01-11 14:34:09 来源:业州新闻网 人气:4031

669互动娱乐官网_如果裁员在所难免,我们该如何应对?

669互动娱乐官网,最近这段时间,甲骨文裁员引发了人们对职场危机的再度关注。

据说甲骨文的这次裁员倒不是因为亏损,而是可能涉及到政治因素。

这次裁员给我们带来的重要启示在于:

在一家公司,即便你技术能力再突出、业绩再好,一旦整个部门出于种种原因被拿掉了,你也毫无用武之地。

虽然公司按照法律给予赔偿,但对于员工而言,想要重返职场找到一个待遇差不多的工作,却也不是一件容易的事。

古话说的好:“人无远虑必有近忧”。那么,如果裁员在所难免,对于今天的你我而言,到底应该做些什么呢?

在讨论这个问题之前,我先谈谈对“中年危机”的看法。

“中年危机”这件事情不是今天独有,而是从有企业的第一天起,这样的危机就不曾中断过。

还记得在我上高中的时候,正好赶上国企改革的那几年。一时间,类似安纺厂这样的国有大企业纷纷倒闭,“下岗”这个词第一次席卷了大江南北。

有的甚至几代人都在一个厂上班,一旦下岗,对于整个家庭的影响是不难想见的。

当时家里有远房亲戚就在这样的国有大企业。他们说:

从踏进厂门的第一天起,就从来没有想到,有一天会遭遇裁员的命运。

历史的车轮滚滚向前,太阳底下并没有什么新鲜事。

二十多年过去了,我们都知道要有危机意识。

但是,等裁员真的到来,真的危及你我切身利益以及一家老小的生活时,又有几个人能潇洒地说上一句:“没关系,大不了从头再来”呢?

能从头再来吗?如果你刚从大学毕业,可以说“一张白纸能画最好的画”。

但是经历了数年的职场磨砺,有绝望,有辛酸,也有一丝不甘。在上有老下有小的压力面前,理想会屈就现实。

我们只能调整心态,寻找一份糊口的工作,忍受着艰辛,把希望寄托在下一代身上。

那么,什么样的人在这样的裁员面前显得被动且无力呢?

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